Оценка квалификации работников в компании «ЦОК-Система»


Оценка квалификации работников в компании «ЦОК-Система»

С 2017 г. работники, занятые в любой отрасли, имеют возможность пройти оценку квалификации. Она обеспеченна подписанным в 2016 г. главой страны законом № 238. Оценка квалификации работников проводится независимой организацией, именуемой ЦОК или ЦНОК.

Таковой организацией являемся, и мы «ЦОК-система». О том, как пройти оценку пойдет речь в статье. Прежде чем разобрать озвученный вопрос, следует понять, кому она интересна.

Кому интересна?

На сегодняшний день оценка квалификации работников интересна огромному числу людей. Если разбирать этот вопрос более детально, то нужно указать лиц и целые структуры, которым интересно прохождение профессионального экзамена. К числу таковых требуется отнести:

  • Специалистов. Успешно пройденная оценка квалификации работников – это возможность карьерного роста, а также рост уровня доверия со стороны руководства.
  • Работодателей. В первую очередь оценка интересна именно работодателям. Причин этому много. Требуется назвать наиболее существенные. Во-первых, прием на работу специалистов со свидетельством, подтверждающим прохождение оценки – это возможность работать в соответствии с действующим законодательством. Дело в том, что согласно ТК некоторые специалисты должны проходить аттестацию в обязательном порядке. Во-вторых, у работодателя появляется возможность нанимать на работу действительно компетентных в своем деле специалистов. В-третьих, имея на руках информацию об уровне подготовке всех сотрудников, работодатель может существенно увеличить производительность труда.
  • Соискателей. Начиная с 2016 года самым ценным на рынке труда признается свидетельство, которое подтверждает успешное прохождение оценки. Именно поэтому люди, ищущие работу, стремятся сдать экзамен на профессиональную пригодность.
  • Государство. Выгода государства от прохождения специалистами оценки квалификации также очевидна. Если на предприятиях будет повышена производительность труда, то они будут получать больше прибыли. Возрастание прибыли – это более высокие налоги в казну государства, а, следовательно, и экономический рост.

Дополнительно нужно сказать, что прохождение оценки специалистами выгодно каждому человеку, живущему в России. Вполне логично считать, что люди стремятся приобретать товары, изготовленные мастерами своего дела, а также пользоваться услугами, оказываемыми высококвалифицированными специалистами.

Как пройти оценку в компании «ЦОК-Система»?

Полную информацию о том, как сдать экзамен на профессиональную пригодность, содержит в себе сайт центра оценки квалификации «ЦОК-Система». Если говорить кратко, то весь процесс выглядит следующим образом:

  • Подача заявления. Чтобы подать заявку нужно посетить наш офис, либо сайт центра оценки квалификации.
  • Прикрепление документов. Требуется документ об образовании, паспорт и трудовая книжка. Также нужно приложить одно фото 3 на 4.
  • Подписание договора. Договор может подписать, как сам человек, желающий сдать профессиональный экзамен, так и его доверенное лицо.
  • Согласование времени проведения экзамена.
  • Подтверждение возможности проведения аттестации.
  • Оплата услуг центра.
  • Прохождение аттестации.
  • Ожидание вынесения решения.
  • Получение на руки сертификата.

Повторное прохождение оценки потребуется через 3 года. Чтобы получить более детальную информацию посетите сайт центра оценки квалификации. Также вы можете выйти на связь с нашими специалистами. Они с готовностью ответят на все ваши вопросы.

Оценка квалификации работников в компании «ЦОК-Система»